Mar

03

2015

Offre d'emploi anti-juif: licenciement engagé

L'agence parisienne NSL Studio a annoncé aujourd'hui avoir engagé une procédure de licenciement contre un de ses salariés, à l'origine d'une offre d'emploi cherchant début février un graphiste "si possible pas juif".

La société "a été victime de la diffusion en son nom d'une offre d'emploi à caractère antisémite. L'auteur de cette annonce qui est un salarié de l'entreprise et qui avait initialement indiqué avoir subi une prise à distance de son poste informatique, a reconnu être l'auteur de cette mention et l'avoir transmise pour publication à un site spécialisé d'offres d'emploi", annonce l'entreprise dans un communiqué.

"L'exclusion de cette offre d'emploi à des personnes de confession juive a jeté la consternation et le discrédit sur l'entreprise. Il s'agit d'un acte odieux constitutif d'une véritable trahison de l'entreprise et qui porte à celle-ci ainsi qu'à ses salariés un tort considérable", a poursuivi NSL Sudio, qui a engagé une procédure de licenciement envers son salarié avec une mise à pied à titre conservatoire.

L'affaire avait fait le buzz début février sur twitter, avec des centaines de messages indignés mais aussi des réactions à la limite de l'antisémitisme.

SOS Racisme avait déposé plainte pour discrimination et la Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (Licra) avait saisi le Défenseur des droits.

 

 

 

Source:lefigaro.fr, 2 mars 2015

CICAD en action

  • Plus de 20 ans d’actions

    La CICAD se préoccupe des menaces qui pèsent sur les Communautés juives. Prévenir, conseiller et agir : 3 mots d’ordre contre un même fléau.